Cumplir al pie de la letra las disposiciones legales es fundamental para optimizar la Gestión de Seguridad y Sanidad laboral.

Multa de hasta 5000 SMMLV  (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de manera irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.

Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Doctrina Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Vigor en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo

Puedes apoyarte en ATCAL con nuestros Especialistas y Profesionales, si necesitas moldear tu protocolo o si tienes alguna duda, solicitud o requerimiento; escríbenos al WhatsApp 317 5015630 y menciona la frase “Quiero una Teleconsultoría con ATCAL” con esto recibes nuestra primera Orientador SIN COSTO.

Aplicar acciones de mejoría a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.

De acuerdo a la Resolución 0312 de 2019, que expidió resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 el Ministerio de Trabajo, se establecieron una serie de estándares para mandar la seguridad y la Vitalidad para los trabajadores. Esta norma representa una serie de cambios para la vida sindical, por lo que resulta importante analizarla en profundidad.

Facilitamos la adquisición de certificaciones como ISO 45001, lo que no solo mejoramiento la competitividad y credibilidad de su empresa, sino que igualmente genera confianza entre sus clientes y socios comerciales.

Comunicar por escrito al trabajador resolucion 0312 de 2019 los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.

Todas las empresas deben tener una política clara y documentada que refleje su compromiso con la seguridad gremial, que esté alineada con las condiciones específicas de la empresa y que sea comunicada a todos los trabajadores. 

La Resolución 0312 de resolución 0312 de 2019 indicadores 2019 resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo es una estancia fundamental en el panorama gremial colombiano, estableciendo directrices claras para la implementación del Programa de Seguridad y Vigor en el Trabajo (SST).

Lo antecedente con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Doctrina de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de riesgo.

Este indicador mide cuántos accidentes de trabajo se han producido en relación con el número de trabajadores en un periodo determinado. La fórmula para calcular la Frecuencia de Accidentalidad es la subsiguiente:

Any cookies that resolución 0312 de 2019 estándares mínimos may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed Triunfador impar-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.